Аттестация рабочих мест по условиям труда

В спектр услуг консалтинговой группы «Поликомпани» входит аттестация рабочих мест, выполняемая для организаций всевозможных сфер деятельности. Услуги по аттестации рабочих мест становятся все более востребованными, так как с изменением государственной политики в области охраны труда, требования к соблюдению ст. 212 ТК РФ становятся все более жесткими. Аттестация рабочих мест является обязательной процедурой для всех работодателей, проводится не реже чем 1 раз в 5 лет и для ее выполнения необходимо привлекать аттестующие организации. Аттестующая организация- это компания, аккредитованная на право проведения работ по аттестации рабочих мест (факт аккредитации подтверждается аттестатом аккредитации и присутствием организации в реестре Минздравсоцразвития).Наша компания готова предоставить вам комплексные услуги по аттестации рабочих мест с выполнением полного перечня необходимых работ.

Суть аттестации рабочих мест заключается в комплексной оценке условий труда на предприятиях, разработке мероприятий по приведению их в соответствие с государственными нормативными требованиями. Грамотно выполненная аттестация рабочих мест позволяет получить достоверную картину реальных условий труда и своевременно предпринять меры по улучшению ситуации. По результатам аттестации могут быть внесены коррективы в структуру заработной платы, в которой будут предусматриваться надбавки к окладам, не подлежащие налогообложению. Итоги аттестации рабочих мест являются основным обоснованием для льгот и компенсаций, которые должны предоставляться и выплачиваться работникам, занятым на вредных производствах. Своевременная аттестация рабочих мест поможет и минимизировать претензии к руководителям предприятий со стороны Госинспекции по труду, других органов надзора при плановых/ внеплановых проверках.

За невыполнение аттестации рабочих мест работодатели привлекаются к административной ответственности, но необходимость в проведении аттестации обусловлена не только «карательными» мерами. Улучшение условий труда по результатам аттестации способствует экономическому стимулированию самих руководителей предприятий. Проведение аттестации рабочих мест дает реальную возможность снизить ставку тарифа по страхованию от несчастных случаев. Наряду с этим, по новым правилам некоторые мероприятия по улучшению условий труда могут быть проведены за счет средств ФСС порядок финансирования предупредительных мер <2012>, а не собственного бюджета. Для работников проведение аттестации позволит в дальнейшем получить льготную пенсию, так как результаты аттестации являются подтверждением занятости человека во вредных условиях труда.

С сентября 2011 года начали действовать новые правила проведения аттестации рабочих мест в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N342н. Наши сотрудники детально знакомы со всеми поправками и выполняют свою работу на основе принятых законодательных актов. Компетентность, ответственность и отличная деловая репутация аттестующей организации – это главный залог того, что процедура аттестации будет проведена качественно, и руководители не столкнутся с более серьезными проблемами. В силу того что аттестация рабочих мест является длительной процедурой, требующей ощутимых затрат от работодателя, наша компания может выполнить эту работу с поэтапной оплатой и предоставлением скидок.